Business Analysis / Requirements
IT Business Analyst
Switzerland / Contract
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IT Business Analyst Position bei einem global agierenden Unternehmen aus der Versicherungsbranche in Switzerland zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Analyse, Aufnahme und Spezifikation von fachlichen und technischen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und dem agilen Team
- Aktives Kunden- und Stakeholder-Management zur Sicherstellung kundenorientierter Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, IT-Architekten und Product Managern zur Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte
- Dokumentation der umgesetzten Funktionalitäten sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im agilen Umfeld
Ihre Kenntnisse:
- Fundierte Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Arbeit als Business Analyst in agilen Softwareprojekten
- Aktives Kunden- und Stakeholder-Management zur Sicherstellung kundenorientierter Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, IT-Architekten und Product Managern zur Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte
- Dokumentation der umgesetzten Funktionalitäten sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im agilen Umfeld
- Sprachen: Deutsch
Das zeichnet Sie aus:
- Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
- Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
| Ort: | Switzerland, Schweiz |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Sektor: | Versicherungsbranche |
| Start: | 01.07.2025 |
| Projektdauer: | 6 Monaten + 1 Jahr |
| Pensum: | 100% |
| Ref.Nr.: | BH 23131 |
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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
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Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.
