Über uns
Wir leben Recruitment. In all seinen Facetten.
Wir wollen, dass unsere Kunden weiterkommen. Das gilt für Kandidaten genauso wie für Auftraggeber. Deshalb arbeiten wir seit 1998 als Personalverleiher für die grössten und renommiertesten Unternehmen in der Schweiz. Allerdings trifft es das Wort „arbeiten“ nicht ganz. Wir leben Recruitment. In all seinen Facetten.
Schweizer Banken, IT und Telecom-Anbieter, internationale Versicherungen und Pharmaunternehmen suchen über uns für ihre interessantesten Aufgaben geeignete Bewerber. Wir bieten qualifizierten Fachkräften die Chancen, auf die sie schon immer gewartet haben. Und unseren Kunden die High-Potentials, ohne die kein Unternehmen über sich hinauswachsen kann.
Mio. CHF Umsatz pro Jahr seit 2022
Lebensläufe mit GDPR-Freigabe in der Datenbank
Projektanfragen pro Jahr
Aktive Kunden (darunter die renommiertesten Unternehmen der Schweiz)
Wir streben danach, die Schweizer IT- und Fachkräftevermittlung neu zu definieren – durch die Vermittlung erstklassiger Talente, die Schaffung erfüllender Karrieremöglichkeiten und den Aufbau
vertrauensvoller Partnerschaften.
Durch den Einsatz von lokalem Fachwissen, Spitzentechnologie und ethischen Praktiken wollen wir den Wandel in der Schweizer Contracting-Landschaft anführen sowie nachhaltiges Wachstum und Innovation für alle Beteiligten fördern.
Unsere Vision
Unsere Werte
Exzellenz: Wir streben in allem, was wir tun, nach den höchsten Standards: Von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur letzen Salärverarbeitung, um für unsere Kunden und Kandidaten die besten Ergebnisse zu erzielen
Integrität: Wir arbeiten mit Transparenz, Ehrlichkeit und Respekt, schaffen Vertrauen und fördern langfristige Beziehungen zu unseren Kunden und Kandidaten.
Innovation: Wir setzen auf zukunftsgerichtete Technologie und verbessern kontinuierlich unsere Prozesse, um in einer dynamischen Branche an der Spitze zu bleiben.
Innovation: Wir setzen auf zeitgemässe Technologie und verbessern kontinuierlich unsere Prozesse, um in einer dynamischen Branche an der Spitze zu bleiben.
Erfolg für Kunden und Kandidaten: Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden und Kandidaten und gehen die Extrameile, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen und ihre Erwartungen zu übertreffen.
Vielfalt und Integration: Wir feiern und fördern die Vielfalt in unserem Team und am Arbeitsplatz. Chancengleichheit und ein unterstützendes Umfeld für alle liegen uns sehr am Herzen.
Nachhaltigkeit: Mit nachhaltige Praktiken und sozialer Unternehmensverantwortung leisten wir einen positiven Beitrag für Gesellschaft und Umwelt.
Wir leben unsere Verantwortung
Unser ökologischer Fussabdruck
Unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt nehmen wir sehr ernst. Wir sind stolz auf einen vergleichsweise geringen CO2-Ausstoss und einen deutlich reduzierten und 100% grünen (ausschliesslich erneuerbaren) Stromverbrauch. Inzwischen sind wir stolzer Mitbesitzer von 126m2 Solar-Panälen und decken hiermit den Grossteil unseres Schweizer Strombedarf ab. Für unsere Standorte in Deutschland und Bulgarien evaluieren wir derzeit ähnliche Optionen. Natürlich ist dies nur ein erster Schritt. Seit 2022 messen wir unsere CO2-Emissionen im Flugverkehr und “kompensieren” unsere CO2-Emissionen über myclimate finanziell. Da wir unser Ziel für 2023 leicht verfehlt hatten, wurde die Reisemittelrichtlinie überarbeitet und Zugreisen bevorzugt. Wir glauben, dass es nötig ist, jetzt zu handeln, um zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen. Im 2025 entwickeln wir einen Net-Zero -Plan für 2035 gemäss SBTi – und setzen ihn konsequent um. Danke, dass Sie uns auf dieser Reise in eine nachhaltigere Zukunft begleiten.
Nachhaltigkeit
Datenschutz
Wir SchützenIhre Daten
Viele Unternehmen versuchen, den Datenschutz zu umgehen. Wir nicht. Wir sind davon überzeugt, dass man mit Daten nicht zu verantwortungsvoll umgehen kann. Deshalb halten wir nicht nur die Schweizerischen, sondern auch die Europäischen Datenschutzbestimmungen akribisch ein. Wir können Ihnen mit gutem Gewissen garantieren, dass Ihre Daten bei uns streng vertraulich behandelt werden.
Alle Daten, die wir über Ihre Bewerbung erhalten, können von unseren Mitarbeitern an allen Standorten eingesehen werden. Sie können aber hundertprozentig sicher sein, dass jeder unserer Standorte die geltenden Datenschutzgesetze (DSG und DSGVO) einhält. Wenn Sie sich über unsere Homepage bewerben, möchten wir Sie darauf aufmerksam machen, dass wir auf dieser Seite Cookies verwenden, um eine automatische Wiedererkennung bei Ihrem nächsten Besuch zu gewährleisten.
Wir speichern und verarbeiten Ihre Daten niemals ohne Ihre vorherige Zustimmung. Mit Ihrem Einverständnis speichern wir Ihre (Bewerbungs-)Unterlagen, um Sie zu kontaktieren oder Ihnen passende Stellenausschreibungen zukommen zu lassen. Auf schriftliche Anfrage können Sie Ihre Unterlagen einsehen, Ihre Daten widerrufen oder aus unserer Datenbank gelöscht werden.
Unser Engagement für den Global Compact der Vereinten Nationen
Der UN Global Compact ist die weltweit grösste Initiative für unternehmerische Verantwortung und Nachhaltigkeit. Als Teilnehmer müssen wir jedes Jahr beweisen, dass wir die zehn Prinzipien des UN Global Compact, die im Jahr 2000 von der UN-Generalversammlung verkündet wurden, unterstützen und befolgen und die Menschenrechte achten. Wir sind dem UN Global Compact Schweiz & Liechtenstein im Jahr 2022 beigetreten. Jedes Jahr legen wir einen Nachhaltigkeitsbericht vor, in dem wir unsere Fortschritte und Massnahmen zur Achtung der Menschenrechte, der Arbeitsrechte, der Umwelt und der Korruptionsbekämpfung. Dabei geht es nicht nur um unsere eigenen Geschäftsprozesse, sondern auch um die Überprüfung all unserer Geschäftsbeziehungen, zum Beispiel mit Lieferanten, Kunden und Auftraggebern. Je länger Sie für uns arbeiten, desto mehr werden Sie feststellen, dass all diese Standards in jedem unserer Prozesse und Handlungen verankert sind. Perfektion gibt es nicht – aber wir arbeiten täglich daran, unseren Beitrag zu leisten und den Prinzipien des UN Gobal Compact gerecht zu werden.
Für eine bessere Welt
Gleichstellung
Wir leben und unterstützen die Vision der Charta der Vielfalt
Seit vielen Jahren unterstützen wir die Charta der Vielfalt, die wir als Unternehmen unterzeichnet haben. Das Ziel der Charta ist es, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt aktiv zu fördern. Vielfalt ist für uns ein zentraler Wert. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem alle Mitarbeiter wertgeschätzt werden – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und Geschlechtsidentität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Durch unsere Teilnahme an der Charta der Vielfalt bekennen wir uns zu einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur – weil Vielfalt nicht nur bereichert, sondern auch Innovation und Erfolg fördert
