Mehr Türen Öffnen
Sich auf dem Arbeitsmarkt zurechtzufinden, kann kompliziert sein, aber wir helfen Ihnen dabei, Ihre Qualifikationen zu positionieren. Als führende Schweizer IT & Professionals Contracting Agentur erhalten wir jeden Monat bis zu hundert Job-Anfragen, bei denen konkreter kurzfristiger Bedarf besteht. Vielleicht entdecken Sie sogar Möglichkeiten, die Sie nie zuvor in Betracht gezogen haben.
Was wir bieten
Spannende Herausforderungen
Unsere Kunden reflektieren die Schweizer Wirtschaft – Banken, Versicherungen, Pharmakonzerne, weltführende IT Dienstleister, Schweizer Telekom-Anbieter, globaler Maschinenbau, lokale Energieversorger, öffentliche Hand zählen bei akutem Personalb edarf auf uns.
Das Spektrum der angefragten Jobs beinhaltet alle IT-Bereiche. – Entwickler, Business Analysten, Projekt-Manager, UX/UI, Security-Spezialisten, System-Administratoren, Helpdesk und vor-Ort Techniker
Zusätzlich sind wir in den letzten 10 Jahren weit über die klassische IT hinaus gewachsen und decken alle White Collar Professionals ab, insbesondere auch die Themenbereich Pharma, Einkauf, Finanzen, HR, Administration, Kundenberater etc.
Rascher Prozess
Der initiale Suchprozess ist sehr rasch, in der Regel reichen wir bereits circa eine Woche nach Erhalt der Anfragen passende Profile ein. Wir haben auf unserer Seite entsprechend effiziente Prozesse und die notwendigen Recruiting-Kapazitäten aufgebaut. Aber auch Sie als Kandidat sind gefragt. Auch Sie müssen rasch handeln und bspw. das Einverständnis (Exklusivitätsvereinbarung) zur Einreichung beim Kunden zeitnah bestätigen. Der effektive Auswahl und Interview-Prozess beim Kunden kann dann etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen, aber in der Regel ist der effektive Arbeitsstart innert ein bis maximal 3 Monaten ab erster Publikation des Jobs auf unserer Homepage.
Was Sie von uns erwarten können
Ihre Vorteile
Mehr verdienen und besser leben
Wir sorgen dafür, dass Sie von zusätzlichen Vorteilen profitieren. Wir haben uns auf hochkarätige IT-Fachleute und Professionals im Pharma und Finanzbereich spezialisiert und können günstigere Versicherung anbieten, die zu geringeren Gehaltsabzügen resp. höherem Nettogehalt führen.
Gute Arbeit - gutes Bauchgefühl
Es ist wichtig, einen guten Job zu bekommen, aber genauso wichtig ist es, am Arbeitsplatz willkommen und integriert zu sein.
Wir gehen für Sie die Extrameile und sorgen für einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Wir bieten Ihnen detaillierte Informationen über Ihren Arbeitgeber, Hintergrundinformationen und hilfreiche Tipps für die Zusammenarbeit mit Ihren neuen Kollegen. Für Neuankömmlinge bieten wir einen Crash-Kurs über die Schweizer Unternehmenskultur und nationale Empfindlichkeiten an, damit Sie sich schnell an Ihr neues Umfeld anpassen können. Wir sind immer für Fragen und Sonderwünsche da – und sei es nur, um Ihnen das beste Restaurant der Stadt zu empfehlen.
Sich zu Hause fühlen
Wir legen Wert auf Datenschutz
Es ist in unserer DNA integriert
Qualität mit einem Gütesiegel. Jeder kann behaupten, gut zu sein, aber nicht jeder kann es beweisen. Wir können es. Mit ISO 9001, ISO 14001 und einem CSR-Gold-Rating von EcoVadis sind wir einer der wenigen Schweizer Personalvermittler, die alle Kriterien für Compliance, Datenschutz, Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit erfüllen.
