Testmaster (SAFe Umfeld, ESTV)

Vakanz bei einem Kunden mit Sitz in Switzerland im IT-Dienstleistungssektor

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Teststrategie innerhalb des Agile Release Trains (ART)

• Definition von Qualitätszielen, Testrichtlinien und einheitlichen Standards für alle Teams

• Unterstützung und Coaching der Teams bei testbezogenen Themen und dem Shift-Left-Ansatz

• Koordination teamübergreifender Testaktivitäten für funktionale und nicht-funktionale Anforderungen

• Erstellung und Analyse relevanter Testmetriken zur Erfolgskontrolle und für mehr Transparenz

Ihr Fachwissen / Ihre Erfahrung:

• Mehrjährige Erfahrung als Testmaster, QA Lead oder in einer vergleichbaren Funktion im SAFe-/Agile-Umfeld

• Fundiertes Verständnis agiler Methoden (Scrum, SAFe), insbesondere PI Planning und CI/CD

• Erfahrung in der Koordination komplexer Testlandschaften mit mehreren Teams

• Kenntnisse in Testautomatisierung, Performance- und Sicherheitstests

• Sprachkenntnisse: Fliessend in Deutsch (schriftlich und mündlich)

Ihre Soft Skills:

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

• Fähigkeit, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Built-in Quality zu fördern

Rahmenbedingungen:

Ort: Switzerland, Schweiz
Arbeitsmodell: Vor Ort (mindestens 2 Tage pro Woche)
Branche: IT-Dienstleistungen
Startdatum: 01.09.2025
Dauer: Bis 31.12.2026
Pensum: 80–100%
Referenznummer: BH 23244

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Wichtige Hinweise:

Aufgrund gesetzlicher Vorgaben zur Arbeitsbewilligung in der Schweiz können nur Bewerbungen von Schweizer Staatsangehörigen, EU-Bürger:innen oder Personen mit gültiger Schweizer Arbeitserlaubnis berücksichtigt werden.

Das Unternehmen begrüsst Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Hintergründe und religiösen Überzeugungen. Es ist daher nicht erforderlich, Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung beizufügen.

Gemäss den Anforderungen des Kunden bitten wir Sie, in Ihrer Bewerbung folgende Angaben zu machen: Familienstand, Nationalität, Geburtsdatum sowie eine gültige Schweizer Arbeitserlaubnis.
Für Bewerber:innen mit Behinderung prüft das Unternehmen gerne gemeinsam mit dem Endkunden mögliche Lösungen.