Business Analyst Position bei unserem Kunden aus der Banking in Switzerlandzu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Business-Engineering im Bereich BasicBanking mit Fokus auf EPICs in den Bereichen
  Digitalisierung von Geldmarktgeschäften sowie Autorisierung, Disponierung und
  Verbuchung von Debitkarten- und TWINT-Transaktionen

• Verantwortung für das Erfassen, Analysieren und Dokumentieren von Anforderungen an die Ziellösung
• Übersetzung von High-Level-Anforderungen in technische Spezifikationen
• Entwicklung geeigneter IT-Lösungen inkl. Lösungsdesign in Zusammenarbeit mit Architekturteams
• Enge Begleitung der IT-Umsetzungsteams
• Durchführung von Tests und Unterstützung bei der Einführung neuer Services

Ihre Kenntnisse:

• Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Engineering/Analyse
• Erfahrung in Anforderungsdokumentation und Modellierung (z.B. UML, BPMN)
• Erfahrung mit agilen SW-Entwicklungsmethoden (SAFe, Scrum)
• SQL-Kenntnisse
• Sprachen: Deutsch – fliessend (Niveau C1-C2 ist ein Must)

Das zeichnet Sie aus:

• Analytische und kommunikative Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Ort: Zürich, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Banking
Start: 01/12/2025
Projektdauer: 12 Monate
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 23525

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.