Nachhaltiger Weg zur Arbeit für eine grünere Zukunft
Der Arbeitsweg unserer Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei den allgemeinen Bemühungen um Nachhaltigkeit, die wir alle schätzen. Wir fördern nachhaltige Pendeloptionen wie öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradfahren, Gehen oder Fahrgemeinschaften, da dies die Umweltauswirkungen unserer Reisen erheblich reduzieren kann.
Bei der RM Group sind Nachhaltigkeit und die Reduzierung des CO2-Ausstosses nicht nur Schlagworte, sondern Werte, die unser tägliches Handeln und unsere zukünftigen Strategien bestimmen. In unserem Unternehmenskontext geht Nachhaltigkeit über die blosse Einhaltung von Vorschriften hinaus. Sie beinhaltet ein proaktives Engagement für die Minimierung der Umweltauswirkungen, die Förderung der sozialen Verantwortung und die Sicherstellung der langfristigen wirtschaftlichen Lebensfähigkeit. Wir sind uns alle bewusst, dass wir eine entscheidende Rolle bei der Verringerung des CO₂-Fussabdrucks spielen, und wir sind uns der Bedeutung dieser Aufgabe jeden Tag bewusst.
Wir haben den aktuellen Stand der Kohlendioxidemissionen unserer täglichen Fahrten bewertet und das Niveau der umweltfreundlichen Transportmöglichkeiten eingestuft. Wir sind stolz darauf, dass unsere umweltbewussten Mitarbeiter die Initiative ergriffen haben, unsere Bemühungen, um einen saubereren und sichereren Planeten zu unterstützen und anzuführen.
Hier sind die allgemeinen Ergebnisse in Zahlen:
- 83 % von uns gehen zu Fuss, benutzen das Fahrrad oder fahren mit dem Zug.
- 50 % nutzen bereits ein Elektro- oder Hybridfahrzeug oder planen, ein solches anzuschaffen.
- 58 % der Befragten halten geringe Kohlenstoffemissionen und Umweltbelange für sehr wichtig bei der Wahl des Verkehrsmittels für den täglichen Arbeitsweg.
Dank der strategisch günstigen Lage aller unserer Büros in Zürich, Berlin und Sofia ist es möglich, mit wichtigen Verkehrsmitteln wie Zügen, U-Bahnen oder Strassenbahnen zur Arbeit zu gelangen. Laut der jährlichen Umfrage des European Railway Station Index, bei der fünfzig grosse Bahnhöfe bewertet werden, um den Verbrauchern die besten Reiseerlebnisse zu vermitteln, bleibt der Züricher HBF die Nummer eins in Europa, während der Berliner HBF den dritten Platz einnimmt.
Die Wahl umweltfreundlicher Fortbewegungsmöglichkeiten wie Gehen oder Radfahren kann die körperliche Aktivität fördern und die allgemeine Gesundheit verbessern. Über 30 % unserer Mitarbeiter gehen täglich mehr als 4 km zu Fuß, während etwa 25 % an sonnigen Tagen mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren.
Wir bei der RM Group bieten Optionen für Telearbeit und flexible Arbeitszeiten, die den Bedarf an täglichen Fahrten reduzieren und so zu unseren Nachhaltigkeitszielen beitragen. Unsere flexiblen Arbeitsrichtlinien fördern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Wir sind stolz darauf, dass die Pendelgewohnheiten unserer Mitarbeiter mit unseren Unternehmenswerten der Nachhaltigkeit übereinstimmen. Dies hilft uns, die Umweltbelastung zu reduzieren, Gesundheit und Wohlbefinden zu fördern und eine positive Arbeitsplatzkultur zu kultivieren. Im Rahmen unseres Engagements für ökologische und soziale Nachhaltigkeit setzen wir uns weiterhin für die Förderung nachhaltiger Pendelmöglichkeiten ein.
