Product Owner Position bei unserem Kunden aus der Beratungsbranche in Switzerland zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Führt die Agile Team Members fachlich inhaltlich, koordiniert und priorisiert die Arbeit des Teams.
• Trägt gemeinsam mit dem Product Manager und Solution Manager die Verantwortung für das Produkt oder den Service.
• Entwickelt Produkt/Service in enger Zusammenarbeit mit Business Ownern und weiteren Stakeholdern im Business.
• Trägt die Hauptverantwortung für die Definition, den Aufbau und die Priorisierung des Team Backlogs und arbeitet mit System Architects sowie anderen Stakeholdern zusammen.
• Spielt eine entscheidende Rolle bei der Vorbereitung und Durchführung von PI System Demos mit Program Stakeholdern.
• Hat die Kompetenz, User Stories und Iteration Increments zu schreiben, zu priorisieren und zu akzeptieren.

Ihre Kenntnisse:

• Du verfügst über längere Erfahrungen als Organisator bzw. als PO
• Du verfügst über Führungserfahrung im Umgang mit First/Zero Level-Support
• Du weisst, wie du eine tägliche KAPA-Planung erstellen kannst
• Arbeit an Prozessverbesserungen im Betrieb ist vorhanden
• Sprache: Deutsch fliessend in Wort und Schrift / Englisch gute

Das zeichnet Sie aus:

•  Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
•  Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
•  Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.